Het zal jullie niet ontgaan zijn. Ons vlaggenschip draait al de hele zaalcompetitie mee in de top van de Overgangsklasse. Het is de afgelopen weken stuivertje wisselen geweest met Dindoa uit Ermelo om de koppositie. Een strijd die, met nog één speelronde te gaan, uitmondt in de ultieme climax. Aanstaande zaterdag treffen beide ploegen elkaar in ons eigen Victorium. De winnaar kroont zich kampioen en mag volgend jaar gaan acteren in de Hoofdklasse! Het belooft een spektakelstuk te worden dat je niet wil missen. Ook voor de jeugd zijn er allemaal leuke activiteiten gepland rondom de wedstrijd van S1. Zo kan je op de foto met de Spartacat en liggen er kaarten klaar waarop je de handtekening kan verzamelen van je favoriete Selectiespelers.

Dus trek die Sparta-sjaals  maar uit de kast, doe je mooiste blauwe outfit aan en smeer de keeltjes goed. Dan zien we jullie allemaal om 17:30 in Victorium! Bij winst zal het clubhuis uiteraard geopend zijn voor een onvergetelijk feestje. Tot zaterdag!

P.S. Voor alle korfballiefhebbers speelt in de middag eerst ook nog de A1 haar eigen kampioenswedstrijd Juventa. Ook zij kunnen alle aanmoedigingen gebruiken op weg naar de beloning voor een prachtig zaalseizoen.

Programma kampioenswedstrijd 14 maart

12:10    Kampioenswedstrijd A1

16:45    Op de foto met de Spartacat.

17:25    Spelerspresentatie

17:30    Sparta Zwolle – Dindoa

19:00    Huldiging kampioen en verzamelen handtekeningen

Bij winst;

20:30    Clubhuis open

21:30    Aankomst Selectie en huldiging

22:00    Feestje

Wil je blijven korfballen zonder competitieverplichtingen? Dan is RecreStars misschien iets voor jou! Dit initiatief van het KNKV is vooral gericht op oud-leden, inactieve korfballers en spelers die dreigen te stoppen, maar (nog) wel betrokken willen zijn bij de vereniging. RecreStars biedt een laagdrempelige en gezellige manier om in beweging te blijven en samen met anderen te genieten van het korfballen.

RecreStars draait om recreatief korfballen in een ontspannen sfeer. Eén keer in de vier weken speel je op vrijdagavond een toernooi in 4-tegen-4 vorm. Het is minder intensief dan de reguliere competitie en vooral gericht op flexibiliteit, laagdrempeligheid en gezelligheid.

Ben jij bijvoorbeeld een oud-lid, speel je momenteel geen korfbal, of lijkt het je gewoon heel leuk om weer in actie te komen? (Oud-)Spartanen kunnen zich aanmelden bij Natalie Schelling.

Meer informatie over RecreStars is te vinden op de website van het KNKV: KNKV RecreStars.

Op zaterdag 29 maart 2025 is het zover: we openen officieel onze nieuwe kunstgrasvelden! Dit willen we samen met jullie (leden, vrijwilligers, ouders, enz.) vieren met een sportieve en gezellige dag.

Naast oefenwedstrijden zorgen we ervoor dat deze dag extra feestelijk wordt. Een mooie start van de tweede helft van het seizoen!

Mis het niet en zet 29 maart alvast in je agenda. We kijken ernaar uit om samen de velden feestelijk in te wijden!

De kracht van een vereniging zit niet alleen in het spel op het veld, maar ook in hoe we met elkaar verbonden blijven. Communicatie speelt daarin een grote rol. Daarom is het bestuur enthousiast om aan te kondigen dat de Communicatie commissie van de grond is. 

Met deze commissie willen wij zorgen voor meer duidelijke en toegankelijke communicatie, zowel binnen als buiten de vereniging. Denk hierbij aan onderdelen als:

• Redactie
• Websitebeheer
• Pers & Fotografie
• WhatsApp-community

Daarnaast zal ook de interne communicatie een belangrijk aandachtspunt zijn. Omdat niet alles tegelijk kan worden aangepakt zal dit projectmatig gaan gebeuren. Zo hopen we stap voor stap verbeteringen door te kunnen voeren zonder te veel druk te leggen op de vrijwilligers. 

De commissie bestaat op dit moment uit: Rianna (S5 – redactie), Danique (S1 – redactie), Amber (A2 – redactie), Esra (S4 – redactie), Ruben (S5 – website), Roy (S4 – website) Jesper (S1 – pers), Martijn (S2 – pers), Nienke (S4 – fotografie) en Twan (S2 – whatsapp community). Daarnaast heeft Rowie aangegeven de rol van communicatie als bestuurslid op te willen pakken. Zij zal hiervoor tijdens de volgende ALV officieel verkiesbaar zijn. We zien al veel enthousiasme binnen deze groep en nieuwe enthousiastelingen zijn altijd welkom!

De komende tijd wordt geïnventariseerd welke projecten prioriteit hebben en zullen de eerste stappen gezet worden in lijn met de behoeften van de vereniging. Wil je contact opnemen met deze commissie? Stuur dan een e-mail naar communicatie@spartazwolle.nl

Met sportieve groet,

Het bestuur van Sparta Zwolle

De feestdagen zitten erop, het nieuwe jaar is gestart en dat betekent ook dat de vakantie voor velen op zijn einde loopt. Ik hoop dat iedereen genoten heeft van twee korfballoze weken. Ik wel tenminste. Twee weken met iets minder dagelijkse verplichtingen. Daar komt uiteraard de drukte van de feestdagen voor in de plaats, maar dat is een goede reminder dat mijn stress rondom Sparta niet in verhouding staat tot de stress die ik ervaar tijdens de voorbereiding van een kerstdiner. Na twee weken verlang ik dan ook zeker terug naar een (te) drukbezette zaterdag en trainingsavonden vol overleggen en gezelligheid.

De vereniging staat onder druk

Een dagje rondlopen bij onze vereniging geeft de laatste tijd namelijk veel positieve energie. Ik denk op veel momenten wordt voldaan aan de ambitie die we ooit samen hebben geformuleerd: “Sparta is een vereniging waar iedereen met plezier kan korfballen op het eigen niveau.” Dit wordt mogelijk gemaakt door veel fanatieke trainers, scheidsrechters en heel veel vrijwilligers op de achtergrond. Allen even onmisbaar. Het is onmogelijk om al die mensen voldoende te bedanken, want met elkaar presteren zij iets heel bijzonders. Het bestaansmodel van de vereniging waar we zo trots op mogen zijn staat namelijk onder druk. We hebben te maken met kostenstijgingen, commerciële tegenhangers en maatschappelijke veranderingen. Desondanks slagen we erin om een omgeving te creëren waar saamhorigheid en (sport)plezier nog altijd de boventoon voeren. Dat is voor mij enorm inspirerend.

Maar juist omdat het verenigingsleven zo onder druk staat, ben ik ook verplicht om hier terug te kijken op dingen die misschien niet zo gelopen zijn als we hadden gehoopt. De meest recente daarvan is de kerstbrodenactie. Nou kent dit verhaal een beetje pech en is dit niet de plek om te evalueren, maar ik zal een klein beetje context scheppen. (Mocht dit helemaal aan je voorbij zijn gegaan, de naam dekt de lading volgens mij wel). De actie was een mooi initiatief vanuit de vereniging waarmee we zeker op de lange termijn extra inkomsten zouden kunnen genereren. De vraag? Maak één avond vrij zodat we hier samen een succes van kunnen maken. Toen dat niet haalbaar bleek, is dat omgezet naar het (met je team) zelfstandig verkopen van één brood per persoon. Ik ben geschrokken van de negatieve helft van de reacties daarop. Ik ben de eerste die het aangeeft als er dingen beter kunnen, maar de ophef die ontstond voelt vanuit mijn perspectief niet in verhouding tot de opgave. Dat vind ik jammer, omdat iets dat leuk en goed had kunnen zijn nu een nare nasmaak krijgt. In het bijzonder voor de mensen die het hebben georganiseerd.

Meedoen*

Het baart me bovenal ook zorgen, want blijkbaar zijn we het verenigingsleven gaan zien als transactioneel. (Ik betaal al of ik doe al, dus…) Iets dat een vereniging per definitie niet is. We slagen er nog niet in om mensen er bewust van te maken dat bij Sparta de notie ‘recht hebben op’ niet bestaat. Je hebt als lid geen recht op een trainer, niet op nieuw materiaal en niet op een gezellige kantine. Wie lid wordt van Sparta kan daaraan slechts één recht ontlenen en dat is een ‘recht om’. Het recht om te verenigen, ofwel het recht om mee te doen. Een vereniging ben je samen. Meedoen betekent dat we samen het gesprek voeren over wensen en vervolgens samen kijken hoe we die zo goed mogelijk samen kunnen faciliteren. Soms lukt dat en soms niet, maar dan zoeken we samen naar een oplossing. Daar krijg je enorm veel voor terug in de abstracte vorm van relaties voor het leven en persoonlijke groei. Zo functioneert Sparta al meer dan 75 jaar en hoezeer onze maatschappij ook verandert, dit staat vast.

Ik hoop dat we in de toekomst met elkaar gaan uitdragen wat een enorm voorrecht het is om mee te mogen doen. Hetgeen we met elkaar mogen delen op een avond als het nieuwjaarsgala en op een zaterdag zowel binnen als buiten het veld kan niet transactioneel zijn omdat het geen schatbare waarde kent. Ik wens iedereen dan ook toe dat we het komende jaar tussen alle stress en hectiek door niet vergeten om af en toe te verenigen. Draai die ene bardienst, wees een ochtendje zaalcommissaris en geniet ervan. Je doet er namelijk vooral jezelf een enorm plezier mee, want het is simpelweg ontzettend gezellig. Pas als Sparta dat niet meer kan bieden, moeten we ons echt zorgen maken.

Namens het bestuur proosten we op de dingen die we samen gaan doen in het nieuwe jaar!

*Als bestuur proberen we meedoen laagdrempelig te maken. In onze Community kan je lid worden van verschillende vrijwilligers apps. Allen voor taken waarop iedereen laagdrempelig kan instappen en waarmee je met veel mensen in contact komt. Vind je het spannend om te beginnen, dan helpt iemand je daarbij.

Het is eindelijk zo ver! Vanaf maandag 21 oktober worden onze kunstgrasvelden vervangen met een gloednieuw dek. Het was wel duidelijk dat we onze velden inmiddels tot de draad versleten hebben. En nadat ons hoofdveld vorig jaar afgekeurd werd door de KNKV kwam een en ander in een stroomversnelling. In de afgelopen week is het werk door de gemeente gegund aan een aannemer, en het plan is dat op 21 oktober gestart wordt met de werkzaamheden.

Het principe is dat er een lap kunstgras uitgaat, en dat er een nieuwe lap op komt. Maar er zijn een paar zaken die wat anders gaan:

1. De ondergrond wordt gecontroleerd op afwatering en demping. Een deel van de drainage zal waarschijnlijk vervangen worden.
2. De belijning wordt wat anders, waardoor we een wedstrijdveld extra hebben
3. Het hoofdveld komt dichter bij de kantine en krijgt twee vaste dugouts. Dat heeft ook als consequentie dat dit veld iets smaller wordt.
4. Er wordt een mantelbuis aangelegd waarin een kabel lan komen voor een scorebord tegenover de kantine in de lengterichting van het hoofdveld.
5. De strafworpcirkel krijgt een afwijkende kleur.

Op 21 oktober wordt ook onze verlichting vervangen door LED-verlichting. Beide werkzaamheden kunnen niet tegelijkertijd, dus wellicht loopt dat niet anders. Maakt ook niet uit, in het veldseizoen voorjaar 2025 spelen we met nieuw gras met nieuwe en verbeterde lampen.

Voor de nieuwgierige lezer: hieronder staat een bewerkte foto van de nieuwe velden. Er kunnen hier geen rechten aan worden ontleend, en aanpassingen voorstellen heeft ook geen zin 😉

Na elke bestuursvergadering proberen we als bestuur een update te geven van wat we zoal bespreken. Wat speelt er binnen Sparta? Waar lopen we tegenaan? Hier volgt onze eerste update van het seizoen 2024-2025. Graag praten we jullie bij over wat er allemaal nieuw is

Bestuursleden

Het eerste nieuwtje is dat we vanaf de start van dit seizoen een nieuw bestuurslid hebben. Kaj Raterman zal de vereniging gaan vertegenwoordigen als bestuurslid commerciële zaken. Voor de meeste zal Kaj bekend zijn als speler van Sparta 1. Nu wordt hij dus ook eindverantwoordelijk voor de sponsoring van de vereniging. Het toetreden van Kaj maakt ruimte voor Jorn om een plekje op te schuiven en de rol van voorzitter op zich te nemen. Daarmee zijn we als bestuur weer een stapje dichter bij een gezonde bezetting.

In de eerstvolgende ALV zal deze nieuwe verdeling officieel in stemming worden gebracht.

Bestuursfuncties

In de afgelopen vergadering hebben we als bestuur besproken hoe die gezonde bezetting eruit moet zien. Op dit moment hebben we 7 bestuursfuncties waarvan alleen die van ledenbinding nog niet bezet is. Toch merken we dat een aantal belangrijke onderwerpen meer aandacht verdient. Daarom willen we 2 nieuwe bestuurstalen gaan introduceren voor vrijwilligerszaken en communicatie. Kort samengevat hebben we in het bestuur daarmee 3 vacatures:

• Het bestuurslid vrijwilligerszaken moet zich gaan richten op het opstellen van een goed vrijwilligersbeleid. Dit is meer dan het invullen van de openstaande taken, maar ook het verzorgen van een stukje waardering.
• Als bestuurslid communicatie ben je verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie van de vereniging. Communicatie met de pers, via social media, maar ook vanuit commissies naar de leden. (Zie ook het stukje over de whatsapp community).
• Het bestuurslid ledenbinding is het aanspreekpunt voor alle nevenactiviteiten binnen Sparta. Denk aan het jeugdkamp, de S-Side en de JAC, maar ook het samenbrengen van de juiste mensen bij de startdag.

We hopen als bestuur dat door het verder opknippen van de bestuursfuncties het voor mensen ook makkelijker wordt om net als Kaj in te stappen. Lijkt een van bovenstaande functies je wel interessant, maar wil je graag eerst wat meer informatie? Mail dan even naar voorzitter@spartazwolle.nl of spreek een van ons langs het veld aan.

Whatsapp community

Een grote frustratie binnen de vereniging de afgelopen jaren is de manier waarop we met elkaar communiceren. De nieuwsbrief wordt niet door iedereen ontvangen en de respons van de mensen die hem wel ontvangen is laag. Daaromheen hangen nog oneindig veel appgroepen waarin berichten doorgestuurd worden. Dit seizoen zijn we daarom gestart met een Whatsapp community, een nieuwe plek om informatie en hulpvragen beter naar de leden te brengen. Het lost niet alle communicatieproblemen direct op, maar hopelijk is het een eerste stap in de goede richting. Lid worden van de community kan via de link op de website of vraag iemand die al lid is om jou toe te voegen.

Staf selectie

Tot slot zullen de mensen die veel bij Sparta rondlopen het ongetwijfeld al gezien hebben, maar ook bij de selectie zijn er veel nieuwe gezichten. Henco Pullen is als hoofdtrainer voor velen een oude bekende, maar Simon de Haan, die de eindverantwoordelijkheid voor S2 op zich neemt, is een geheel nieuwe aanwinst voor de staf. Daarnaast hebben we met Dorien Oldenhuis een nieuwe verzorgster en met Saskia Strating een nieuwe teammanager (die Sparta gelukkig al wel door en door kent). Allen van harte welkom en hopelijk kunnen we met elkaar mooie successen behalen!

Namens het bestuur,

Jorn Steenbergen

Rob Walinga

Davina Boske

Dick van Pijkeren

Mark Vreugdenhil

Kaj Raterman