Maand: juli 2025

Trainerstrio tevreden met afgelopen seizoen. ‘We hebben samen mooie stappen gezet’

Een nieuwe staf, nieuwe groep en een nieuw spelletje. Voor de selectie van Sparta veranderde het voorbije seizoen het nodige. Trainer/coaches Simon, Henk Jan en Henco blikken tevreden terug. ‘We hebben zowel als team en individueel stappen gezet.’

Samenspel, samenwerking, saamhorigheid: kernwoorden die het voorbije seizoen treffend samenvatten, merken de stafleden op. Niet geheel toevallig gaat het steeds om het ‘samen’ doen. Ze zijn blij met de goede dynamiek en het teamgevoel dit jaar.

‘Het tweede heeft een aantal moeilijke jaren achter de rug’, vertelt Simon. ‘Aan het begin van het seizoen moesten er weer een aantal nieuwe spelers ingepast worden en was het wennen aan elkaar.’ Op het veld degradeerde de ploeg, maar daarna werd de stijgende lijn ingezet.

Simon: ‘We speelden een paar sterke wedstrijden in de zaal tegen OVVO en Velocitas, dat zijn voor mij echt hoogtepunten van het seizoen.’ Terug op het veld sleepte de ploeg afgetekend de voorjaarstitel in de wacht. ‘Het kampioenschap van twee op het veld zie ik als beloning van die ontwikkelingscurve’, vertelt Henk Jan.

‘Hele club stond achter ons’

Ook Henco legt de nadruk op de vooruitgang van de groep. ‘Iedereen heeft hard gewerkt om verder te groeien en we zijn nog verder gekomen dan ik van tevoren had verwacht.’ De spreekwoordelijke kers op de taart bleef voor het eerste dit seizoen uit. In de kampioenswedstrijd thuis tegen Dindoa won de ploeg uit Ermelo nipt.

‘Het was geweldig dat de hele vereniging achter ons stond, de sfeer was fantastisch. De wedstrijd (en het resultaat) helaas niet’, zegt Henco. Toch zijn het volgens de coach ook leermomenten waar de ploeg alleen maar beter van wordt. Het doel voor één volgend seizoen is dan ook helder: revanche nemen en het kampioenschap pakken.

In de voorjaarscompetitie op het veld liet het team knap haar potentie zien, vervolgt Henco trots. Zowel tegen NKC als Oost-Arnhem – twee op papier hoger aangeschreven ploegen – werd thuis gewonnen. Vooral verdedigend waren we heel sterk, zegt hij. ‘Daarin hebben we onszelf echt overtroffen.’

Langer voor de groep

Binnen de staf is de samenwerking ook optimaal, benadrukken de mannen. ‘De sfeer is open en prettig. Niets is te gek om over te sparren’, vertelt Henk Jan. Zijn rol wordt door de beide coaches geprezen. De enige trainer die vorig seizoen ook voor de groep stond wordt geroemd om zijn onmisbare functie als klankbord binnen de staf en voor de spelers.

Niet voor niets besloot het trio om, al voor de laatste zaalwedstrijd, hun samenwerking nog een seizoen te verlengen.

Na de zomer wil de staf de ingezette progressie doortrekken. Er wordt op sommige punten anders getraind en meer uren. Simon: ‘We kunnen nog hele mooie dingen met elkaar bereiken.’

Opening ALV 25-06-2025

In het voorwoord van het beleidsplan dat we vanavond bespreken – en ik ga er uiteraard van uit dat iedereen dat uitgebreid gelezen heeft – staat dat we als vereniging een afspiegeling zijn van de maatschappij om ons heen. Dat klinkt mooi, maar laten we eerlijk zijn: als je een groep korfballers uit de grootste vinexwijk van Nederland afzet tegen de breedte van de samenleving, vormen we natuurlijk geen perfecte dwarsdoorsnede. Een vereniging is in de basis immers een verzameling van mensen met een gedeelde overtuiging of interesse. Toch zie je, als je goed genoeg inzoomt, dat er ook binnen onze club – net als in de échte wereld – duidelijke verschillen van inzicht bestaan. Misschien zelfs wel juist, omdat het zaken betreft die dichtbij staan en ons aan het hart gaan.

En dat is mooi. Verschillen zijn gezond. Ze dwingen ons om na te denken, om keuzes te maken, om samen verder te komen. Wat mij zorgen baart, is hoe we het gesprek soms voeren over die verschillen. Ik heb af en toe het gevoel dat redelijkheid een beetje een vies woord is geworden. Om ons punt kracht bij te zetten, maken we discussies zwart-wit. Óf het is topsport, óf het is breedtesport. Óf je selecteert op niveau, óf je kiest voor sociale connectie. Óf je zit in een leuk team – met vriendjes en vriendinnetjes van vorig jaar – óf je zit in een stom team. We trekken de tegenstelling zo strak mogelijk, alsof er alleen maar uitersten bestaan. Want wie hoog spel speelt, krijgt vaker zijn zin. En het midden? Dat wordt dan gezien als een kleurloos grijs gebied, waar niemand écht blij van wordt.

Maar dat is wat mij betreft een misvatting. Juist dat midden zou de krachtigste plek moeten zijn. Niet kleurloos, maar transparant. Een plek van nuance, van respect en van oprechte interesse in elkaars mening – ook als je die mening niet deelt. Het is de plek waar we de verbinding zoeken en met elkaar bouwen aan een sterke en inclusieve vereniging. Dat is waar we voor staan toch?

Zo proberen we dus te doen als bestuur, als technische commissie en als vereniging. En inderdaad, dan wordt je soms teleurgesteld. Maar de compromissen die gesloten worden dragen wel onze volledige steun. Juist omdat ze zijn ontstaan in dat midden – met zorg, met oog voor het geheel, en met het beste voor iedereen in de gedachte. Daar durf ik volledig op te vertrouwen.

Ik nodig iedereen dan ook uit om het gesprek op die manier te voeren. Op de inhoud, met respect voor elkaar. Niet vanuit kampdenken, maar vanuit het besef dat we allemaal hetzelfde doel hebben: een mooie club, waar iedereen zich thuis voelt en met plezier kan sporten. Laten we dat met elkaar blijven bewaken – juist omdat we in de maatschappij om ons heen zien wat er gebeurd als je dat niet doet.

Dank jullie wel voor jullie komst en betrokkenheid. Laten we er een open, eerlijke en constructieve avond van maken.

Op de ALV zijn de eerste twee hoofdstukken van het beleidsplan ‘Sparta Zwolle 2030’ vastgesteld, er zijn twee nieuwe bestuursleden gekozen en de begroting voor het nieuwe seizoen is zonder tegenstemmen aangenomen. Het vastgestelde beleidsplan en de concept notulen vind je via de links hieronder.

Beleidsplan ‘Sparta Zwolle 2030’: https://drive.google.com/file/d/1X73KRwKF1HHltn3bpHj9ELWSHXGOGPKt/view?usp=sharing

Concept notulen ALV 25-06-2025: https://drive.google.com/file/d/1EmG3UkeJXa7M88hAFcYkQyaSlsdkyBWf/view?usp=sharing